Microsoft Talent Expression
Sistema de diseño y expresión
Rediseñamos la forma en que Microsoft atrae y retiene anualmente a más de 250.000 empleados. Nuestro anterior sistema de contratación se centraba en los elementos funcionales del empleo y carecía de emoción, mientras que el nuevo sistema invita a los candidatos a imaginar el impacto que podrían tener en todo el mundo en Microsoft: una vocación que podrían perseguir, no solo un puesto de trabajo al que optan. El nuevo sistema, que responde al deseo de lograr un impacto positivo e ilustra la cultura de Microsoft de forma conmovedora, invita a los candidatos a imaginarse a sí mismos en Microsoft. Emotivo, impulsado por la misión, flexible, ofrece a las personas razones personales para unirse y quedarse, y considerar lo que debería valorarse a lo largo de una carrera profesional.
