Diogo Gama Rocha: "La sencillez y la discreción son las mejores características de la elegancia".

"¡El diseño no es arte en absoluto! ...debe tener arte", dice Diogo Gama Rocha, en la sede de Omdesign, junto al mar, en Matosinhos, área metropolitana de Oporto. Capta bien el espíritu que guía a todo un equipo de profesionales del diseño.
Desde hace varios años Omdesign demuestra su gran experiencia en el diseño de envases en el iF DESIGN AWARD con una posición entre los 3 primeros de más de 800 participantes y una posición entre los 10 primeros de todos los estudios de diseño premiados en los últimos cinco años.

La agencia de publicidad y diseño Omdesign se creó en 1998, el año en que Lisboa acogía la exposición mundial Expo 98. Tras más de dos décadas de existencia, ha pasado de ser una microempresa a una pequeña empresa. Muestra una evolución sin prisas y un proceso de desarrollo continuo, que es lo que defiende la empresa. Es una forma de vida que a Diogo Gama Rocha le gusta transmitir a su equipo, totalmente nacional. Un equipo multidisciplinar, en el que la parte creativa desempeña el papel más importante, mientras que la comunicación y la producción también están plenamente integradas.

Como trabajador dedicado, Diogo Gama Rocha exige la misma intensidad a su equipo. Por suerte, para ellos ya es algo natural, que la dedicación y el compromiso son las únicas formas de garantizar el alcance de nuevas etapas de evolución profesional. Así, todo se hace de forma muy natural, sin necesidad de presionar demasiado. Como siempre dice Diogo Gama Rocha: "La sencillez y la discreción son las mejores características de la elegancia"

iF: Desde 2015, Omdesign se ha ganado una reputación a nivel nacional e internacional, al ser reconocida y premiada en varios concursos de diseño de renombre. Cuáles cree que han sido los factores cruciales de ese éxito?

DGR: Bueno, este reconocimiento es el resultado de muchas circunstancias diferentes. Especialmente la relación de Omdesign con sus proveedores y socios desempeñó un papel crucial en ello. La comunicación sobre cómo trabajar y cómo hacer bien un trabajo es el factor más importante para esa relación. Sólo juntos se pueden superar las dificultades de los procesos de fabricación. Se trata de una relación bidireccional entre empresa y proveedores o socios, en la que la interiorización de los mismos valores y principios es fundamental para trabajar juntos. Dado que el éxito y la gestión de los problemas es una labor de equipo, es fundamental lograr una buena relación de trabajo.

iF: ¿Hubo alguna circunstancia específica en su pasado que influyera en sus capacidades y en su forma de trabajar? ¿Por ejemplo, su entorno familiar?

DGR: Mi entorno familiar me proporcionó un ambiente muy rico, con huellas y ejemplos de mi padre y mis abuelos que, además de su facilidad e inclinación por muchos oficios, todos tenían ganas de aprender, de buscar conocimientos en distintas áreas. Mi padre tenía un taller en casa, cerca de su despacho, que le permitía entregarse a su pasión por todo lo relacionado con la artesanía y los coches clásicos. Mi madre influyó mucho en mi sentido del detalle y mi capacidad para crear refinamiento.

Mi abuela contribuyó a despertar mi orientación y exigencia por el detalle del color, ya que era artista plástica. Por último, la figura de mi abuelo João Martins da Costa, conocido artista visual y referencia en el mundo del arte portugués, también fue una influencia importante. Su apodo era "da Vinci portugués", porque tenía una personalidad brillante con una forma de pensar progresista. Por ejemplo, estudió sobre el uso de la energía producida por las mareas, que recientemente fueron adaptadas y materializadas.

iF: ¿Qué piensa de la perfección o más bien de lo que conduce a un resultado perfecto?

DGR: Bueno, personalmente creo que nunca he alcanzado la perfección ni lo haré pronto. Pero admito que hubo momentos en los que tuve la sensación de estar a punto de alcanzar esa supuesta perfección. El camino que conduce a ella está plagado de una enorme cantidad de trabajo y un montón de insatisfacción. Desde 1998, la concentración y el pragmatismo, junto con la búsqueda continua de la perfección y la excelencia, forman parte de mi filosofía de vida. Este es también el modus-operandi del equipo de Omdesign. De forma simplificada, sólo hay dos formas de hacer las cosas: bien o mal. Ese término medio insatisfecho no importa. Sabes que tienes que esforzarte mucho para llegar a "bueno" y aún más para llegar a "muy bueno". Soy plenamente consciente de que todo lo que se consiguió ayer o se conseguirá hoy hay que superarlo mañana. Esta es la filosofía de Omdesign, algo que está presente a diario y que existe desde los inicios de la empresa.

iF: ¿Perciben sus clientes su mentalidad orientada a la perfección?

DGR: En Omdesign siempre vamos más allá de las expectativas de los clientes, desde el principio hasta el final del proceso. Estoy realmente satisfecho de esta exigencia y coherencia. E incluso me pagan por algo que disfruto haciendo. Pero para concluir el tema de la perfección: Al igual que mi padre, tengo un recorte en mi escritorio con una cita de Voltaire: "La perfección se alcanza por lentos grados; requiere la mano del tiempo"

iF: La marca de la empresa, el logotipo y el simbolismo que ha creado no han cambiado desde su fundación. ¿Tiene el logotipo algún significado especial?

Es una identidad y, como tal, una idiosincrasia que no cae en modas, tendencias ni vanidades. En 2021, Omdesign presentó un stand en la feria Luxe Pack Monaco, todo en ese particular tono verde.

iF: Ya hemos llegado a la última pregunta: ¿En qué trabaja actualmente Omdesign?

DGR: Actualmente, Omdesign tiene el privilegio de trabajar en el mayor activo de las empresas: las marcas. No creo que la capacidad productiva sea el factor más importante para la riqueza de una empresa. En mi opinión es la marca, los productos. Si la fábrica de una empresa se quema, la capacidad de producción se ve terriblemente afectada. Sin embargo, la marca no se pierde en el incendio. El profesor Gaspar Martins Pereira, amigo mío y persona por la que siento un gran respeto, me dijo una vez que hay muchas empresas que han durado más de 300 años, pero que lo que han dejado atrás se olvida rápidamente. Me dijo, que Omdesign con estos últimos veinte años ya ha dejado un trabajo de calidad inolvidable - cito: "Trabajar con Diogo y el equipo de Omdesign es un privilegio. Combinan artesanía, simplicidad de procesos, audacia y modernidad en . Los ingredientes adecuados para hacer de su trabajo un arte compartido y algo placentero"

iF: Es una forma maravillosa de terminar esta entrevista. Muchas gracias por su tiempo.

La entrevista fue realizada y grabada por Tiago Krusse, redactor jefe de la revista portuguesa "Design Magazine", en Oporto.